2009年火红、热烈的七月，深圳分公司像往年一样又迎来一批出类拔萃、朝气蓬勃的新员工。这56名从全国各大高校层层选拔出来的优秀毕业生带着满腔热忱和远大志向，带着青春的激情和梦想，加入到深圳分公司这个大家庭，为企业注入了新鲜的血液，带来了蓬勃的生机。为帮助他们了解企业的发展状况、企业所处竞争环境与企业的规章制度，加深对电信全业务知识的认知和学习，了解工作流程，以便尽快融入企业，融入工作团队，实现从学生到电信人的顺利过度，分公司结合企业实际情况，于7月24日至30日开展了为期7天的岗前培训。
本次岗前培训在方案设计中，包括一系列的企业特色课程、拓展训练、参观学习、座谈交流等内容，形式丰富多样，从理论到实践，从课堂到户外，重视体验式教学方法的应用，深入浅出，化难为易；寓教于乐，轻松活泼。
课堂内外，汇聚浓浓温情
开学典礼上，分公司总经理钟平亲临现场作了激情洋溢的欢迎致辞，对新员工寄予了殷切的期望，让新员工真切体会到公司领导的关怀与重视；接下来，沈惟师兄的亲切交流，让大家对企业发展与人生职场的塑造充满憧憬；随后，新员工代表豪情满怀的发言，代表了全体新员工与企业同进步、共发展的信心与决心。在接下来的赠书仪式上，分公司领导向新员工赠送了“心意包”——《大跨越》和《深圳人手册》两册书籍，以及一张深圳通卡、一把晴雨伞与一张心意卡，让新员工在刚踏入深圳分公司大门的霎那间感受到企业浓郁的学习氛围与人文关怀。
学习伊始，分公司组织新员工们观看分公司“与时代同步，与文明同行”企业文化宣传片，企业良好的发展势头与浓厚的文化氛围，深深地感染了每一位新员工，也增强了新员工成为电信一员的自豪感与归属感。
在接下来的几天学习中，分公司相关部门的领导和技术专家分别对人力资源管理制度、分公司发展历程与企业概况、全业务产品介绍、深圳本地通信网概况、市场竞争环境及新员工职业心态培养等进行了细致、生动的讲解，加深了新员工对企业的认识，使新员工明确了自己的发展目标与肩负的使命，逐步开始以企业人的角色要求自己，以职场思维考虑问题，以职业心态面对挑战；同时，也让新员工明确企业的现状与未来、优势与劣势、机遇与挑战，加快他们融入企业大家庭的步伐。
团队拓展，增强组织凝聚力
培训期间，分公司组织新员工分别在笔架山、金沙湾两个拓展基地开展了两天别开生面的户外拓展训练。此次拓展训练以“挑战自我，激发潜能，熔炼团队，共创辉煌”为主题，借助团队定向越野、同心鞋、跳出真我、空中断桥、胜利墙等参与性、互助性及挑战性强的拓展项目为载体，帮助新员工突破心理障碍，培养了新员工的协作意识、团队作战能力与良好的团队沟通能力，同时通过团队的生成、整合、提升与实战模拟，加强团队成员之间的理解和沟通，增强团队凝聚力和执行力，为新员工进入工作岗位奠定良好基础。
为期两天的训练和磨砺很快就结束了，在这期间，新员工们热情高涨，积极参与，表现出精诚团结、互助协作的团队精神，大家付出了汗水，付出了真诚，同时也收获了友谊，收获了感动。
参观学习，拓展广阔视野
俗话说：“耳听为虚，眼见为实”，本次岗前培训特别安排了参观学习这个环节，让新员工身临其境，去亲身感验。首先，汇集华夏文明与深圳发展奋斗史的深圳博物馆成为本次参观学习的第一站，既拓展了大家对我国古今的文明和现代科学技术的认识，同时也加深对深圳的历史、现在和未来的了解；接下来参观的是深圳分公司的企业生产基地，那井然有序的10000号客户服务中心、专业规范的网络监控中心，还有环境优雅、设施完备的大客户业务演示厅……，让新员工们对分公司的网络和服务系统有了更深的了解，大大增强了他们对本企业的热爱和立志为本企业的发展而奋斗的决心。
新老座谈，畅谈成长之道
在新老大学生座谈交流会上，市公司管理层、党群工作部相关领导、热情、真诚地用自己艰辛的奋斗历程和点点滴滴的经验来激励和鼓舞新员工的斗志，并就大家所关心的问题予以详细解答，为新员工的成长指明方向；各分公司往届大学生代表也纷纷用自己近年的工作经历告诉新员工“只要脚踏实地、努力工作，就一定能找到适合自己的职业发展通道。”
整个活动通过与新员工从思想、工作、生活等方面进行亲切交流，给予了新员工很大的激励和鼓舞，充分调动了新员工的积极性与工作激情，也让大家对自己和企业的未来更加充满了信心。
欢迎盛宴，展望精彩明天
7月30日晚，分公司各级相关领导与新员工们齐聚一堂，为新员工的加入举行欢迎晚宴。大家在举杯欢庆的同时，回忆着、感慨着、交流着，相互探讨、相互鼓励，在其乐融融的气氛中，深圳分公司“2009年新入职大学生岗前培训”悄然落下帷幕。虽然整个培训只有短暂的七天，但每一位新员工都深感收获颇多，在心灵的最深处留下永恒的记忆。面向未来，他们将满载着企业与领导的殷切希望，承载着企业赋予他们的责任与使命，以饱满的热情投入到各自的工作岗位中去，挥洒青春，点亮希望，在人生的舞台上奏响生命的华彩乐章！
